2022|拥抱流变，韧性成长

大厂版“毕业即失业”

   有网友爆料某平台HR将裁员信称为“毕业须知”，并在开头写道“毕业快乐！恭喜您顺利毕业！感谢一路相伴！”，而另一平台也将裁员文写为 《“毕业日”各项事宜指引》。一句“毕业快乐”看似温馨，实则寒心，真实演绎了大厂版“毕业即失业”的黑色幽默。

   2020年新冠疫情爆发以来，全球经济下行，消费及投资预期降低，加之受政策变动影响，许多行业受到了巨大冲击。同时，国内互联网市场日渐趋于饱和，烧钱赚流量，低价补贴抢占市场份额的模式不再奏效，流量收割的成本越来越高。各大互联网公司过度扩张背后带来的却是亏损不断增加，不得不走上了收缩的道路，剥离部分业务板块，裁撤部门岗位，优化人力成本。

   从互联网巨头到更多的中小企业，一浪接一浪的裁员潮，预示互联网行业在经历了二十余年高速发展之后，正经历结构调整和产品转型升级阶段。这种调整不仅会对行业本身带来影响，对就业稳定也会产生冲击。

大厂中层“再就业”

   “过去一年，主动或被动离开互联网大厂的人，已不仅仅是基层员工。越来越多的大厂中层悄然涌入招聘市场，在行业更冷的时节，从已经急剧缩减的剩余机会中寻找未来。”

   大厂里的那些中层管理者们，已经在职场上摸爬滚打了十几年，从一名一线员工不断晋升到现在的中层。他们干练老成、独当一面，他们是互联网企业的中流砥柱，有丰富的工作经验。大厂体量大，架构复杂，高层和基层之间隔着多个层级，中层则扮演高层翻译官的角色，把战略层面的东西拆分成量化的指标，并化解为部门的架构以及行为，然后落地、执行好，作为承上启下的纽带。

   大厂中层，是互联网公司快速繁荣成长时的关键枢纽，作为黏合企业整个行动网络的一个个节点，上下拉通、左右对齐，发挥了重要的带队作用，也吃尽了信息不对称的红利。但随着国内互联网用户逐渐饱和，流量红利见顶，大厂的扩张热潮逐渐消散，紧接着就是一波“降薪潮”、“裁员潮”。在红利中浸染多年，部分大厂中层早已忽略了自身的核心竞争力，也失去了从头开始的那股心气儿，处于一种进退两难的尴尬境地。

   在互联网行业，35岁是一个分水岭。被裁掉的大厂中层要想“再就业”，无论是想以同等条件进入其他大厂，还是投身从未接触过的新兴行业，都是两难选择。“朝阳”由自己创造，大厂的35岁们不妨放下身段把自己从“执行者”变为“主动创造者”，再攀事业高峰。

下一个“黄金赛道”在哪

   对最早那批进入互联网大厂的从业者——不论是一线员工，还是中高层管理者来说，如何开启人生下半场,都已是一个无法逃开的话题。

   “2022年，哪些属于朝阳行业？”

   某社交平台上有人这样问，底下收获了近两百个回答。在疫情肆虐的阴霾下，全球经济形势不容乐观，谁也没法准确地说出未来产业的走向，但“新能源”、“人工智能”、“芯片”、“自动驾驶”和“新型信息科技”这样的字眼被反复提及。

   其实机遇和发展方向早被写在了十四五规划里：发展壮大战略性新兴产业。聚焦新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业，加快关键核心技术创新应用，增强要素保障能力，培育壮大产业发展新动能。深化北斗系统推广应用，推动北斗产业高质量发展。深入推进国家战略性新兴产业集群发展工程，健全产业集群组织管理和专业化推进机制，建设创新和公共服务综合体，构建一批各具特色、优势互补、结构合理的战略性新兴产业增长引擎。

时空信息赋能智慧社会

   在整个抗疫过程中，中国的北斗定位系统起到了关键性的保障作用。雷神山、火神山的建设，基于北斗的自动化高精度测量测绘技术立了大功，在援助物资车辆的运输方面，北斗也提供了高精度的基准服务，而北斗的产业化应用远不止于此。

   2021年5月，中国卫星导航定位协会在北京发布《2021中国卫星导航与位置服务产业发展白皮书》。白皮书显示，2020年中国卫星导航与位置服务产业产值约4033亿元，较2019年增长约16.9%，预计2025年将突破1万亿元。如果说2020年是北斗三市场发展元年，借鉴北斗二的发展经验，2022年有望成为北斗三市场的井喷之年。北斗正全面迈向综合时空体系发展新阶段，有望带动形成数万亿规模的时空信息服务市场。

   时空信息是万物互联和智能服务的数字基底，它和物联网技术的交叉融合可以实现人与物、物与物的协同，从而实现精准管理和精准的资源调配。随着科技进步，智慧社会正在到来，无人车、无人机、智能机器人等各种智能终端的不断涌现，但凡在三维世界有形存在的物体，都有定位、导航、授时的需求，随着数量的增加、行为的细化，对精度的要求一定也会更高。随着高精定位技术的迭代优化，其应用范围也不断扩大，广泛应用于以车辆导航、自动驾驶为例的智慧出行领域，以基础设施监测为例的公共服务领域，以及电网、港口智能监测等产业升级领域。

等待风口，不如创造风口

   时空信息服务是复合型行业，从业人才多来自通信、测绘、计算机等专业，但缺乏复合型人才，面对北斗的广大前景，现有的从业人员远远不够匹配未来复杂的北斗服务市场。在这个大众创新万物互联的时代，更需要一批优秀的人才加入，推动北斗时空信息产业的高质量发展。